学习了MBA的管理技术,你充其量只拿到了步入管理层15%的门票。其他的85%的功夫在沟通能力和社交网络。
MBA还得学怎么吃饭? - 来自猎头的声音
作者:雷屏 Zenith Advisory Email: Shirley.Lei@zenithchina.com
很多朋友在职场混得不爽,就想起通过就读MBA改变“命运”。很多技术背景的朋友想通过MBA摇身一变,去做投资银行或管理咨询。这些技术背景的朋友,喜欢穿着牛仔裤、拖鞋,很多时候脸色萎靡不振(应该是连夜操劳,显出刚睡醒的样子)。他们就希望通过一个MBA的学历证书,步入“理想王国”。
有这么简单?错!错!错!学习了MBA的管理技术,你充其量只拿到了步入管理层15%的门票。其他的85%的功夫在沟通能力和社交网络。咱还是从了解各行各业的游戏规则开始吧。今天,我们说说吃饭那点事!
一个人在餐桌上的举止是他综合修养的一部份
法国人,发明了香水,也发明了复杂的餐具。当年没有人敢告诉法国国王如何使用餐具。每次进餐,国王挥起刀子,砍下一块肉,然后用手抓起来,塞进嘴里-他不知道叉子是干什么的。
我觉得法国人很好玩,是因为他们自我“修理”的能力挺强。你今天在奢侈品店里看到那些精湛的设计,在高档餐厅里品尝美味佳肴,有没有想过他们以前是如何“茹毛饮血”的?他们后来发明了很繁琐的进餐规矩,一顿正式晚餐,近三十道菜,每一道都是那种要放大镜才能看见的东东,叫你慢慢吃,从晚上八点,吃到凌晨两点。貌似这叫“品味”。
两年多以前,我在美国的华盛顿礼仪学院进修。讲到进餐规矩那一天,老师让我们背一张图,上面有差不多200多种不同的餐具,刀、叉、盘、碗、瓶子、棍子,应有尽有,还都是用法文标注!我虽然不可能全记住,但是因为态度好,所以被选为“课代表”,安排了结束时的一场盛宴—感谢上帝!我们才吃了两个小时。
社会发展到今天,进餐成了一门学问。 一个人在餐桌上的举止,是他综合修养的一部分。在企业做事的朋友,千万不要小看进餐的规矩。很多大公司CEO,面试高级管理人员时,根本不看简历,就请候选人去吃饭 — 革命就是请客吃饭!
吃饭分几种:早餐,午餐,晚餐。每顿饭都有学问。
CEO们除了观察候选人的餐桌举止,更多的是和他们聊天。这当中,能聊出很多人的层次和素养。
侥幸的候选人都以为,前面的时间很好打发,其实大错特错。虽然,关于工作和业务的交流,是从最后吃甜点和喝咖啡的时候进行,但是,各位之前的餐桌举止和谈吐表现,已经告诉了“大人物”,我是谁,我的价值有多少。
有一天,我和一位“老大”聊天,问他为什么没有聘请一位很有“学问”的人士就职他的公司。“老大”很不屑一顾地说:“他的吃相实在不敢恭维。”
还有一次,我和另一位企业高管聊天,他语重心长地告诉我:“雷老师,我女儿已经大学毕业,我一直跟她说,约会男朋友一定要观察他的餐桌举止和其他行为细节。闹不好,将来的老公会朝她脸上吐烟圈儿呢!”真精辟!
要进投资银行,先过吃饭关
我一个哥们儿,Tom Oppenheim,是美籍犹太人,做投资银行的,现在达拉斯领导一家投资银行。 Tom有天在当地的一个高朋满座的餐厅请我和儿子吃晚餐,告诉我当时他是怎么杀出“血海”的故事。
Tom的本科就读于达特茅斯,后去MIT读了MBA。毕业的时候,华尔街一家银行招了大约100名MT(管理培训生),幸运的Tom也被录取。第一个月,这100人白天在公司做各种不同类型的“打杂”工作,晚上,就被老板带出去,在曼哈顿吃遍各类高档餐厅。高档餐厅的标准就是:服务生都是戴白手套的,餐桌都是上面铺了桌布的,餐具都是骨瓷的,酒杯都是水晶的,刀叉都是克里斯多夫的,小费是不能低于100刀的。老板每次点的酒都是1000刀朝上的。道理很简单:“我们的客户都是到这种地方来消费。以后你不要跟我说,我没吃过猪肉,也没见过猪跑!”
一个月以后,有一半人被清理出“阶级队伍”,因为这帮“笨蛋”实在没有抓住机会—因为他们在餐桌上的“不良”表现,显示出他们没有发展空间。走人吧!
另外留下来的一半人,还真幸运。老板发给他们每个人10000刀(读者请仔细数数这里的0,再算算老板从腰包里掏出了多少银子),让他们到高级成衣店定制服装,准备行头。然后这50个人每人得到一张去不同城市的头等舱往返机票。他们要去不同的城市拜访客户或者是公司其他部门的人物。
几天以后,MT们“圆满”地完成任务回到纽约。老板又操起大刀,砍掉了其中一半的人,因为他们在行程中的举止不尽人意—虽然吃相还行,但是很多举止行为还是没过关。
Tom是留下来的人,他很幸运,因为他walk the talk – 一言一行代表了他所做的工作。
你现在应该知道,吃饭该怎么吃了吧?关于是否要MBA,还有其他功课要做噢。
Reply #4 on : Fri August 07, 2015, 10:51:52
Reply #3 on : Wed July 22, 2015, 23:32:12
Reply #2 on : Sun June 07, 2015, 23:43:19
Reply #1 on : Wed April 08, 2015, 23:55:46