商学院大百科专访清华-INSEAD双学位EMBA SH Lee教授之六、中国古代经典中的人才管理

越来越多的中国企业家开始回归中国古籍,想从国学中寻求管理智慧。您觉得中国的古典智慧和处事哲学对管理现代知识型企业有帮助吗?圣贤们强调领导力、组织文化,强调如何用价值观、信念、文化来管理组织,而不像现代管理一味追求立竿见影,过度依仗硬性的工具和手段,例如SOP、KPI、绩效管理等来管理。当我们重读经典,会发现很多有关人才管理的智慧。(2012-12-20)

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